一直以來，勝達集團十分注重員工軟硬件文化環境建設，愛惜人才、重視人才，被杭州市蕭山區評為"十佳愛才重才先進單位"。集團每年通過各渠道引進大學生儲備干部，是"杭州市蕭山區未就業大中專畢業生的見習基地"，被杭州市勞動和社會保障局授予"杭州市勞動保障誠信示范單位"。
公司在給員工提供富有競爭力薪酬待遇的基礎上，搭建各種軟硬件平臺，如公司建有職工俱樂部，俱樂部有電子閱覽室、圖書室、乒乓球室、桌球室、羽毛球場、籃球場等生活文化娛樂設施與平臺。公司也定期與不定期地組織各類員工參加各類培訓教育、文體活動，如運動會、技能競賽、促使員工德智體全面發展。每年，公司將會評選出各類先進員工，先進員工獲得公司直接獎勵的同時，還有機會參加公司組織的國內外旅游、高才骨干團拜會等，先進員工的父（母）、退休員工也將會被邀請至公司參觀座談，與公司領導一起用餐座談，享受養老金待遇。
